Spécialiste principal(e), paie
Introduction
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Mission
Bonjour, je suis Hugo, Conseiller en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.
Je suis à la recherche d'un(e) Spécialiste principal(e) paie pour mon client, une compagnie dans le sport et le divertissement situé au centre-ville de Montréal. Il s'agit d'un poste temps plein et permanent.
Tes tâches seront les suivantes :
• Responsable d’administrer et de produire la paie selon les cycles spécifiques pour
les paies Canadiennes et les paies Américaines.
• Assurer la gestion des dossiers d’employés;
• Calculer les rétroactivités ou autres paiements spéciaux;
• Répondre aux questions et demandes provenant des employés, des gestionnaires
et des organismes externes Canadiens et Américains en ce qui concerne les
données relatives à la paie;
• Collaborer à la production des divers rapports de gestion et participe à la
préparation du dossier annuel de vérification;
• Préparer des relevés d’emploi;
• S’assurer de la conformité et de l’intégrité des informations;
• Assurer la gestion des dossiers CNESST;
• Participer activement à l’optimisation des processus et procédures;
• Participer au cycle annuel de fin d'année, y compris T4/T4A, Relevé 1 et W2;
• Réaliser toutes autres tâches liées aux fonctions, selon les besoins.
Votre profil
• DEC en comptabilité ou toutes autres disciplines pertinentes;
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Excellente connaissance de la suite Office, niveau intermédiaire avec Excel;
• Être rigoureux et autonome;
• Maitrise du système Dayforce un atout important;
• Connaissances des différentes législations Canadiennes et US;
• Excellente capacité d’organisation, facilité à établir un ordre de priorité et à gérer de
nombreuses tâches à la fois;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Bilinguisme (nécessaire pour échanger avec les équipes des différentes provinces
canadienne et les États-Unis).
• Détenir la certification de l’Institut nationale de la paie (PCP, PPQ ou LAP);
• D’excellentes aptitudes en communication écrite et orale tant en français qu’en anglais.
