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Testeur QA: définition
Un testeur de qualité (QA) ou testeur logiciel est un professionnel chargé de vérifier et de valider la qualité et la fonctionnalité des logiciels avant leur déploiement. Leur rôle principal est de détecter les éventuels défauts, bugs ou anomalies dans le logiciel en utilisant différentes techniques de test, notamment les tests fonctionnels, les tests de performance, les tests de sécurité, etc.
Les testeurs de qualité travaillent en étroite collaboration avec les développeurs pour s'assurer que les problèmes identifiés sont résolus et que le produit final répond aux normes de qualité et aux exigences spécifiées.
Le rôle et les missions du testeur de logiciel
Comme son titre professionnel l’indique, le testeur de logiciel fait la conception et l’exécution de tests pour évaluer les performances de logiciels. Il est garant de la qualité et de la fiabilité des logiciels avant qu’ils soient déployés. Pour ce faire, il remplit un certain nombre de missions.
- Analyse des exigences – Le testeur logiciel examine les spécifications et les exigences du logiciel pour comprendre ses fonctionnalités et son comportement attendu.
- Planification des tests - Il élabore des plans de test détaillés en définissant les différentes approches, stratégies et scénarios de test à suivre pour couvrir toutes les fonctionnalités du logiciel.
- Conception de cas de test – Sur la base des spécifications, il crée des cas de test précis et exhaustifs qui permettent de vérifier chaque fonctionnalité du logiciel, en incluant les cas normaux ainsi que les cas limites et les cas d'erreur.
- Exécution des tests – Le testeur logiciel exécute les cas de test selon le plan établi, en identifiant et en enregistrant les résultats des tests, notamment les défauts, les bugs ou les anomalies rencontrés.
- Débogage et rapport des anomalies – Lorsqu'une anomalie est détectée, il la documente soigneusement en fournissant des détails sur sa reproduction, son impact et sa criticité, puis la rapporte aux développeurs pour qu'ils puissent la corriger.
- Collaboration avec l'équipe de développement – Le testeur travaille en étroite collaboration avec les développeurs, analystes, pour comprendre les problèmes identifiés, les aider à les reproduire et à les résoudre, tout en assurant une communication efficace pour garantir la qualité du logiciel.
- Tests de régression – Après chaque modification ou mise à jour du logiciel, le testeur effectue des tests de régression pour vérifier que les fonctionnalités existantes n'ont pas été affectées par les changements apportés.
- Tests d'acceptation utilisateur (UAT) – Dans certains cas, le testeur peut également coordonner les tests d'acceptation utilisateur avec les clients ou les utilisateurs finaux pour s'assurer que le logiciel répond à leurs besoins et à leurs attentes.
- Amélioration continue du processus de test – Enfin, le testeur logiciel participe à l'amélioration continue des processus de test en fournissant des retours d'expérience, en proposant des suggestions d'amélioration et en adoptant de nouvelles méthodologies et outils de test.
Les testeurs de logiciels peuvent travailler pour des entreprises informatiques ou spécialisées dans le développement de logiciels pour des tierces parties. Ils peuvent également être employés par de grandes entreprises qui développent leurs propres logiciels à l’interne.
Quelles compétences et qualités sont attendues du testeur logiciel
Voici les principales compétences informatiques et qualités que devrait détenir un testeur de logiciel:
- Connaître les différentes techniques de conception de tests de logiciel ;
- Connaître les méthodes de développement de logiciels ;
- Connaître les différents modèles de développement de logiciel et comprendre leurs cycles de vie ;
- Avoir un esprit analytique et de synthèse ;
- Avoir un bon sens de l’organisation et des responsabilités;
- Être autonome ;
- Aimer travailler en équipe ;
- Être bilingue (français/anglais).
Le testeur QA est un emploi informatique très rigoureux. Si vous n’avez pas l’œil affuté et ne faites pas assez preuve d’exigence, vous pourriez manquer à vos devoir.
Formation du testeur logiciel
Pour exercer le métier de testeur de logiciel au Québec, aussi appelé testeur QA, il est bon de détenir une formation post-secondaire en informatique, en génie logiciel ou tout autre programme relié au développement informatique.
La majorité des entreprises chercheront à embaucher un candidat ayant réussi un DEC ou un BAC dans l’un de ces domaines, mais certaines pourraient également demander que l’employé détienne une maîtrise. Dans certains cas, un certificat dans ce secteur pourrait aussi être suffisant pour décrocher un poste de testeur de logiciel.
Si vous avez eu un précédent emploi de développeur, comme par exemple développeur full-stack, les entreprises peuvent tout à fait vous embaucher et vous former sur le tas, du moment que vous détenez de solides compétences et soyez déterminé à apprendre vite.
Il existe également des certifications informatiques reconnues dans le domaine du test logiciel, telles que ISTQB (International Software Testing Qualifications Board), qui offre des certifications de différents niveaux pour les professionnels du test logiciel.
Salaire du testeur logiciel
L’échelle salariale moyenne pour le métier de testeur de logiciel commence à environ 50 000$ pour un travailleur junior et peut aller jusqu’à 70 000$ pour un spécialiste plus expérimenté.
Puisque les emplois en développement d’applications et de logiciels ne cessent d’être en demande, les testeurs de logiciels pourront perdurer sans souci. Si vous souhaitez vous lancer dans cette carrière, vos chances de décrocher un emploi sont donc excellentes si vous possédez tous les critères requis.
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Le métier de testeur de logiciel est certainement une profession d’avenir au Québec. Non seulement les perspectives pour cet emploi sont excellentes, mais il permet aussi de belles évolutions de carrière dans le secteur informatique.
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