Notre cabinet de recrutement en génie vous a préparé la fiche métier de l'ingénieur industriel pour qu'il n'ait plus de secret pour vous!

Le rôle de l'ingénieur industriel

L'ingénieur industriel est chargé de concevoir, améliorer et maintenir les systèmes de production et les processus de fabrication. Il analyse en profondeur les opérations de l'entreprise, identifie les inefficacités et développe des solutions pour les résoudre. Il peut être impliqué dans la planification de la production, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, l'optimisation des flux de travail et la mise en place de technologies avancées pour automatiser les tâches.

Le but: économiser sur tous les plans!

Mieux comprendre le génie industriel

L'amélioration continue est nécessaire pour une entreprise en santé. Le génie industriel est une des disciplines du génie qui se concentre sur l'optimisation des processus et des systèmes dans le but d'améliorer l'efficacité et la productivité au sein des entreprises et des organisations industrielles. Cette discipline vise à maximiser l'utilisation des ressources disponibles, y compris la main-d'œuvre, les machines, les matières premières et le temps, tout en minimisant les gaspillages.

Le génie industriel s'applique à une grande variété d'industries, notamment la manufacture, la logistique, la santé, les services, l'aérospatiale, l'agroalimentaire et bien d'autres. Son objectif principal est d'apporter des améliorations significatives aux opérations et de contribuer à la réussite et à la compétitivité des organisations dans un environnement industriel en constante évolution.

Et concrètement, quelles sont les tâches de cet ingénieur?

• Analyse des processus: Les ingénieurs industriels examinent les processus de production et de gestion existants pour identifier les inefficacités, les gaspillages de ressources et les domaines où des améliorations sont nécessaires.
• Conception de systèmes: Ils conçoivent de nouveaux systèmes de production, des lignes de fabrication, des chaînes d'approvisionnement et des processus logistiques pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Optimisation des flux de travail: Les ingénieurs industriels cherchent à optimiser les flux de travail en réorganisant les opérations, en réduisant les temps d'attente et en éliminant les goulots d'étranglement.
• Gestion de la qualité: Ils mettent en place des systèmes de gestion de la qualité pour s'assurer que les produits ou les services respectent les normes de qualité établies. Cela peut inclure l'utilisation de méthodologies telles que Six Sigma.
• Gestion de projet: Ils planifient et gèrent des projets visant à mettre en œuvre des améliorations opérationnelles. Cela implique de définir des objectifs, d'allouer des ressources, de suivre les progrès et de respecter les délais.
• Analyse des données: Les ingénieurs industriels collectent et analysent des données pour évaluer les performances des processus. Ils utilisent ces données pour prendre des décisions éclairées sur les améliorations à apporter.
• Formation et encadrement: Ils forment les employés aux nouveaux processus et aux nouvelles technologies, et fournissent un encadrement pour s'assurer que les changements sont bien compris et mis en œuvre correctement.
• Évaluation des coûts: Ils évaluent les coûts associés aux processus de production et aux projets d'amélioration, et cherchent des moyens de réduire les coûts tout en maintenant la qualité.
• Rapports et documentation: Ils rédigent des rapports détaillés sur les projets et les améliorations apportées, et tiennent des registres précis pour suivre les progrès.

Les compétences d'un ingénieur industriel

Les ingénieurs industriels doivent maîtriser diverses compétences techniques essentielles. Ils utilisent des logiciels de modélisation et de simulation, tels qu'AutoCAD ou SolidWorks, pour concevoir et optimiser les systèmes. Ils sont compétents dans la compréhension des systèmes automatisés, y compris les robots industriels (à ne pas confondre avec l'ingénieur automatisation!). L'analyse de données et les statistiques font partie intégrante de leur travail pour prendre des décisions basées sur les données. Enfin, ils sont experts dans l'optimisation des processus et l'application de normes de qualité comme ISO 9001 pour maintenir des normes élevées de production.

Outre les compétences techniques, les ingénieurs industriels doivent posséder des compétences comportementales importantes, comme une communication efficace et un bon leadership pour diriger des équipes et motiver les membres à atteindre les objectifs fixés, notamment lors de la mise en œuvre de changements (auxquels il doit savoir s'adapter lui-même, d'ailleurs). 

La résolution de problèmes est aussi une compétence essentielle pour résoudre des problèmes complexes de manière rapide et efficace, tout comme la gestion du temps pour gérer les projets et respecter les délais. 

Quelle formation pour ce métier?

Les programmes éducatifs, tels que le baccalauréat en génie industriel de l'Université Laval, préparent les ingénieurs industriels à travers des stages, des études de cas, et des projets intégrateurs qui reflètent les défis réels de l'industrie.

Il faut ensuite devenir membre de l'ordre des ingénieurs du Québec pour pouvoir se dire ingénieur.

Quel est le salaire d'un ingénieur industriel au Canada ?

Le salaire des ingénieurs industriels peut varier considérablement en fonction de l'expérience et de la région, allant de 74 000 $ à plus de 113 600 $.

Au Québec, les offres pour cet emploi en manufacture recensent des salaires allant plutôt entre 80 000 et 95 000$.

Les perspectives d'emploi et le niveau de demande

La demande d'ingénieurs industriels reste élevée dans de nombreux secteurs. Avec l'accent croissant mis sur l'efficacité opérationnelle, les entreprises continuent de rechercher des professionnels capables d'optimiser leurs processus. Les perspectives d'emploi pour les ingénieurs industriels sont généralement positives, offrant de nombreuses opportunités de carrière à long terme.

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