Directeur de la maintenance
Introduction
Bonjour, je suis Maxime SOMAGLINO, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l’ingénierie, du génie et du manufacturier.
Nous accompagnons les professionnels du secteur dans leur évolution de carrière en leur proposant des opportunités adaptées à leur expertise et à leurs ambitions.
Mission
Nous recrutons actuellement un(e) Directeur(trice) de Maintenance pour le compte d’une entreprise manufacturière située à Longueuil. Il s’agit d’un poste permanent, en semaine, offrant une rémunération attractive et des avantages concurrentiels.
Vos missions
En tant que Directeur de Maintenance, vous aurez un rôle clé dans l’optimisation et la gestion des équipements industriels. Vous serez en charge de :
- Piloter l’ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective sur plusieurs sites de production.
- Encadrer et soutenir une équipe technique composée d’électromécaniciens, de techniciens en maintenance et de planificateurs.
- Déployer des stratégies de maintenance innovantes pour assurer la fiabilité et la longévité des équipements.
- Superviser la gestion des stocks de pièces et l’approvisionnement en matériel.
- Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et d’ingénierie pour améliorer la performance des équipements.
- Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un suivi rigoureux des budgets liés à la maintenance.
Votre profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) et passionné(e) par l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle.
Compétences et qualifications requises :
- Formation : Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel ou diplôme équivalent.
- Expérience : 7 à 10 ans d’expérience dans le secteur manufacturier, dont au moins 5 ans en gestion d’équipe.
- Connaissances techniques : Expertise en mécanique, électricité, automatisation, hydraulique et pneumatique.
- Leadership : Expérience avérée en encadrement d’équipe et en gestion de projets.
- Langues : Maîtrise du français, l’anglais est un atout.
- Maîtrise des outils : Bonne connaissance des logiciels de gestion de maintenance et des outils de suivi ERP.
- Qualités personnelles : Sens de l’organisation, capacité à résoudre des problèmes complexes, et aptitude à travailler sous pression.
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif : 125k$ à 150k$ fixe + bonus de performance de 10%.
- Avantages sociaux : Assurances complètes et REER avec contribution de l’employeur.
- Environnement de travail dynamique : Entreprise en pleine croissance avec des perspectives d’évolution.
- Équilibre travail-vie personnelle : 4 semaines de congé dès l’embauche.
Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant dans un environnement industriel performant et innovant, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
